РУС БЕЛ ENG

Охрана труда

Единый день безопасности

25.09.2024

26 сентября, по всей республике проходит Единый день безопасности. Задачи Единого дня безопасности – формирование совместными усилиями в обществе культуры безопасности жизнедеятельности, проведение образовательно-воспитательной работы с подрастающим поколением, пропаганда безопасных условий проживания населения. Целью проведения данного мероприятия является максимальное снижение гибели людей от внешних причин.

В этот день все усилия организаторов (МЧС, МВД, Минздрава, БОКК) будут направлены на формирование в обществе культуры безопасности жизнедеятельности, обучение населения правилам поведения в условиях пожара, а также отработку планов эвакуации при пожаре.

Проблема безопасности жизнедеятельности человека                             в современных условиях – одна из самых актуальных. Среда обитания человека стремительно изменяется, что стало особенно заметно в последние десятилетия. Жизнедеятельность людей не возможна без использования современных технологий, человек продолжает совершенствовать производство и создает для себя все более удобные и привлекательные условия для жизни. Но технический прогресс имеет и обратную сторону. В наш век научных технологий и разработок с каждым годом в мире все больше и больше происходит техногенных аварий. Причины таких ЧС различны: нарушение технологии производства, старение и износ оборудования.

Но все же главной причиной является человеческий фактор, когда из-за ошибки одного человека подвергаются опасности жизнь и здоровье большого количества людей. Все помнят случай, который произошел в прошлом году.

13 декабря около 7 часов утра на территории Мозырского нефтеперерабатывающего завода произошел пожар из-за разгерметизации реакторного блока установки гидрокрекинга нефтяных остатков (выход углеводородсодержащей смеси спровоцировал возгорание). Огонь потушили прибывшие на место спасатели. Но не обошлось без жертв. На высоте 34 метра на верхнем ярусе установки они обнаружили погибшего работника предприятия, который в результате происшествия получил ожоги около 90 % тела. От полученных повреждений старший оператор секции установки   (39-летний житель Мозыря) скончался на месте. По предварительным данным мужчина работал в ночную смену и непосредственно перед происшествием осуществлял проверку герметичности соединений на установке после ремонта.

В сентябре 2021 года на территории Лунинецкого района произошло ЧП с работниками одного из предприятий. Согласно материалам дела плавильщики металла, находясь на загрузочной платформе при открытом люке, добрасывали шихту в работающую печь с раскаленным металлом, что категорически запрещено. Кроме того, на них не было спецодежды. При выполнении работ произошел взрыв массы расплавленного металла, в результате чего рабочие по неосторожности получили ожоги. От полученных травм один работник скончался на месте, а второй получил тяжкие телесные повреждения.

25 февраля 2020 года около 1 часа ночи на сахарном комбинате         в Скиделе произошел взрыв пылевоздушной смеси. Это случилось                   в галерее, соединяющей цех упаковки и фасовки сахара и лифтовую башню. Пять работниц комбината (возраст 42−54 года) получили ожоги (от 50 % тела и выше), баротравмы и были срочно госпитализированы. Позже трех из них перевезли в Республиканский ожоговый центр в Минске. В результате взрыва в больнице от тяжелых травм скончались четыре женщины. По данным Следственного комитета, ЧП произошло по причине служебной халатности.

Подобный взрыв пылевоздушной смеси произошел на заводе «Пинскдрев» 25 октября 2010 года в Пинске. В результате взрыва                    и последовавшего за ним пожара погибло 14 человек, 3 человека получили тяжелые ранения. Инцидент стал самой крупной промышленной аварией в стране по количеству погибших за несколько последних десятилетий.

К сожалению, отношение большинства людей к безопасности довольно скептическое. Твердую убежденность в неуязвимости сложно перебороть и практически невозможно изменить, пока не случаются трагедии. Каждое рабочее место имеет свои специфические пожарные риски, и, в свою очередь, должно иметь свои собственные превентивные меры и тщательно отработанные процедуры для борьбы с этими угрозами. Вне зависимости от того работаете ли вы на фабрике или на ферме, в гараже или овощеводстве, есть несколько основных советов, которым каждый должен следовать, чтобы поддерживать пожарную безопасность на рабочем месте. И, как бы горько не звучала фраза «учиться лучше на чужих ошибках», нужно сделать выводы и задуматься о том, что каждый из нас делает для собственной безопасности.

Кто предупрежден, тот вооружен, говорится в известной пословице. Каждый работник должен четко понимать, что находясь на рабочем месте (в офисе), нужно строго соблюдать правила пожарной безопасности.

Запомните несколько рекомендаций:

- следует содержать в чистоте и порядке свое рабочее место;

- не загромождайте проходы и выходы различными предметами и оборудованием;

- курите только в специально отведенных местах;

- не перегружайте сеть одновременным включением электроприборов;

- используйте бытовые чайники, микроволновые печи, тостеры и водонагреватели только в специально отведенных помещениях на огнестойких подставках;

- не используйте удлинители для включения электрообогревателей, кондиционеров, электроплит, серверов;

- не разводите в помещениях открытый огонь;

- не храните в помещении легковоспламеняющиеся жидкости;

- изучите таблички с номерами телефонов экстренных служб, в том числе телефон МЧС, а также фамилии ответственных за противопожарную безопасность;

- изучите план эвакуации при пожаре;

- изучите инструкцию по применению первичных средств пожаротушения;

- по окончании рабочего дня выключайте из сети электроприборы.

Сейчас остановимся на некоторых рекомендациях чуть подробнее.

Своевременно избавляйтесь от мусора

Чистое и аккуратное рабочее место помогает бороться с целым рядом различных угроз, и если через рабочее место проходит много легковоспламеняющихся материалов, достаточно небольшого количества горючего вещества чтобы незначительная угроза закончилась трагедией. Имеете ли вы дело с масляной тряпкой или пачками бумаги, убедитесь, что все хранится безопасно и вдали от открытого огня.

Держите электрооборудование в безопасности

Огромное количество пожаров в помещениях на рабочем месте может быть связано с неисправной электропроводкой и электрооборудованием (если на предприятии есть электрик убедитесь, что он в курсе всех известных проблем). Минимизируйте риск поражения электрическим током. Вы также должны поддерживать безопасную работу оборудования на предприятии и по возможности предотвращать их перегрев или искрение.

Держите панели управления доступными

Если возникла чрезвычайная ситуация, и вам необходимо выключить конкретный прибор, последнее, что вы хотите сделать, — это сдвинуть коробки или оборудование с пути, прежде чем вы сможете добраться до панели управления. Поэтому, обеспечьте быстрый доступ к любым панелям управления в ваших помещениях, и желательно, чтобы они были визуально отмечены, чтобы обеспечить быструю идентификацию в любой момент.

Храните химикаты безопасно

Некоторые специалисты могут и не подозревать, что этот конкретный пункт применим к их рабочим местам. Легковоспламеняющиеся химические вещества можно найти на большинстве рабочих мест в виде расходных материалов и продуктов, хранящихся в шкафу для чистки. Следуйте всем инструкциям, которые имеются как на этикетке, так и на паспортах безопасности материалов, которыми могут они сопровождаться.

Предотвратите случаи возгорания во взрывоопасных зонах

Воздух рабочей зоны некоторых предприятий содержит большое количество паров легковоспламеняющейся жидкости или мелких частиц, способных к взрыву даже когда горючий материал разливается в бутылки. Используйте только искробезопасные инструменты в таких условиях, по возможности контролируйте выброс статического электричества и всегда обозначайте его как зону для некурящих.

Обеспечение регулярных учений

Важным элементом обучения пожарной безопасности является знание путей эвакуации в случае пожара. Регулярные отработки планов эвакуации должны стать неотъемлемой частью рабочего процесса, и сотрудники должны относится к ним с соответствующим вниманием.

Не поленитесь и изучите план эвакуации, займет это несколько минут, а в случае пожара на это просто не будет времени. Обязательно обратите внимание на расположение основных и запасных эвакуационных выходов (они обозначаются специальными знаками «выход»).

Сработка системы пожарной сигнализации

Запах дыма или сработка системы пожарной сигнализации – это прежде всего сигнал, что нужно действовать. Не ждать развития событий, не пытаться убедиться, а незамедлительно покинуть здание! Но без паники и суеты, это всегда приводит к необдуманным поступкам и усугубляет ситуацию. Ни в коем случае не поднимайтесь на верхние этажи и не пользуйтесь лифтом. В любой момент может произойти отключение электроэнергии, и вы окажетесь в ловушке, из которой действительно будет трудно выбраться. Двигайтесь к выходу быстро, но без суеты, иначе начнется давка. Ориентируйтесь на мигающие таблички – они укажут путь эвакуации. При плохой видимости держитесь за стены или поручни. Очень важно при пожаре защитить органы дыхания, так как токсичные продукты горения и углекислый газ представляют зачастую большую опасность, чем огонь. Прикройте рот и нос рукавом одежды или любой влажной тканью (можно смочить водой шарф, носовой платок), пригнитесь, так как внизу концентрация дыма меньше. Ни в коем случае не пытайтесь забрать оставленные в помещении вещи, в таких ситуациях вы потеряете время, а это может стоить жизни.

И в конце хотелось бы добавить, как бы банально это не звучало, постарайтесь в любой ситуации не паниковать и сохранять спокойствие, трезво оценивая свои силы, помогать тем, кто рядом, не мешать спасателям выполнять свою работу.

 

Если вы услышали звук пожарной сигнализации на предприятии или в организации:

- не паникуйте;

- покиньте помещение по эвакуационным знакам;

- позвоните по телефону 112;

- двигайтесь в противоположную сторону от дыма, пригнувшись к полу, прикрыв органы дыхания.

 

Если начался пожар на рабочем месте:

- не паникуйте, позвоните по телефону 112;

- отключите электроприборы;

- оповестите о пожаре коллег;

- по возможности воспользуйтесь огнетушителем;

- покиньте помещение.

свернуть

Vision Zero или нулевой травматизм

Vision Zero или нулевой травматизм – это качественно новый подход к организации профилактики несчастных случаев, объединяющий три направления: безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

Концепция «Нулевого травматизма», основывается на представлении о том, что несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются ни предопределенными, ни неизбежными – у них всегда есть причины. Благодаря формированию активной культуры профилактики, эти причины можно устранить, а вызываемые ими несчастные случаи на производстве, травмы и профессиональные заболевания можно предотвратить.

В Концепции предлагается семь «золотых правил» (принципов), реализация которых направлена на снижение показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:

  1. Стать лидером – показать приверженность принципам.
  2. Выявлять угрозы – контролировать риски.
  3. Определять цели – разрабатывать программы.
  4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.
  5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием.
  6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.
  7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

«Неделя нулевого травматизма» - дополнительное мероприятие к ежедневной работе по охране труда, направленное на недопущение производственного травматизма, повышение уровня личной ответственности руководителя и работников организации за безопасность и соблюдение требований по охране труда, широкое информирование о принципах Концепции нулевого травматизма и их преимуществах.

 

свернуть

План проведения мероприятия «Неделя нулевого травматизма» в ГУО «Средняя школа № 6 г.Орши» с 09 сентября 2024 г. по 16 сентября 2024 г.

09.09.2024

УТВЕРЖДЕНО

Приказ директора

от 09.09.2024 № 43-ахв

 

План

проведения мероприятия «Неделя нулевого травматизма» в ГУО «Средняя школа № 6 г.Орши»

с 09 сентября 2024 г. по 16 сентября 2024 г.

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1.                  

Размещение информации о проведении мероприятия «Неделя нулевого травматизма», материалов по охране труда, электро- и пожарной безопасности, о безопасных методах и приемах выполнения работ, правилах безопасного поведения в различных жизненных ситуациях на стенде, сайте и иных интернет-ресурсах,  оформление тематического уголка

09.09.2024 - 16.09.2024

заместитель директора по ХР

Дубкова О.Н.

2.                  

Транслирование видеофильмов, видеороликов, презентаций, видеоинструкций по охране труда и др.

09.09.2024 - 16.09.2024

заместитель директора по ХР

Дубкова О.Н.

3.                  

Консультирование работников по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда

 

09.09.2024 - 16.09.2024

заместители директора

Альберт С.П.

Дубкова О.Н.

Клыковская Л.И.

Томашевская А.А.

4.                  

Проведение встречи, собрания трудового коллектива с участием профсоюзов, субъектов профилактики, других заинтересованных по теме «Соблюдение требований охраны труда при работе с электрооборудованием»

09.09.2024 - 14.09.2024

заместители директора

Альберт С.П.

Дубкова О.Н.

Клыковская Л.И.

Томашевская А.А.

5.                  

Проведение тестирования молодых специалистов (педагогов) по вопросам охраны труда и пожарной безопасности (тест прилагается)

09.09.2024 - 14.09.2024

заместитель директора по УР

Клыковская Л.И.

6.                  

Проведение дней дисциплины, рейдов по соблюдению внутреннего трудового распорядка, выявлению (предотвращению) случаев распития спиртных напитков (нахождения в состоянии алкогольного, наркотического опьянения) на рабочих местах и (или) в рабочее время, в том числе в выходные дни, вечернее и ночное время

09.09.2024 - 14.09.2024

заместители директора

Альберт С.П.

Дубкова О.Н.

Клыковская Л.И.

Томашевская А.А.

7.                  

Мониторинг соответствия оборудования и процессов производства требованиям по охране труда на рабочих местах, где используется оборудование, инструменты и т.п., организован производственный процесс (чек-лист «Безопасность на рабочем месте» прилагается, приложение 1)

09.09.2024 - 14.09.2024

заместитель директора по ХР

Дубкова О.Н.

8.                  

Рейд «Аптечка» (контроль их наличия, комплектации, сроков годности медицинских препаратов)

09.09.2024 - 14.09.2024

заместитель директора по УР

Клыковская Л.И.

9.                  

Обеспечение (обновление) рабочих мест работающих наглядной информацией о существующих опасностях и идентифицированных рисках, а также о полагающихся средствах индивидуальной защиты

09.09.2024 - 14.09.2024

заместитель директора по ХР

Дубкова О.Н.

10.              

Составление вишлиста мероприятий для проведения «Недели нулевого травматизма» с 11-17.11.2024 (направление предложений по мероприятиям для включения в план)

в рамках отчета

заместитель директора по ХР

Дубкова О.Н.

11.              

Подведение итогов мероприятия «Недели нулевого травматизма» на собрании с участием руководителей структурных подразделений, специалистов, работников, ответственных за ведение вопросов охраны труда, представителя профсоюза с составлением плана устранения выявленных нарушений, с указанием ответственных лиц и сроков устранения

16.09.2024

заместители директора

Альберт С.П.

Дубкова О.Н.

Клыковская Л.И.

Томашевская А.А.

 

свернуть

"Неделя нулевого травматизма"

 

В учреждении образования с 12 по 18 августа 2024 года проходит "Неделя нулевого травматизма".

Vision Zero, или нулевой травматизм, – это новый подход к организации профилактики производственного травматизма, объединяющий три направления: безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях.

В рамках мероприятия «Неделя нулевого травматизма» разработан план мероприятий с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, недопущения случаев производственного травматизма, соблюдения трудовой дисциплины.

 

Принципами проведения Недели нулевого травматизма являются:

- приоритет жизни работника и его здоровья;
- ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;
- вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;
- оценка рисков и управление ими на производстве;
- обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

свернуть

Мероприятия «Неделя нулевого травматизма»

Мероприятия «Неделя нулевого травматизма»

в ГУО «Средняя школа № 6 г.Орши»

с 13 по 19 мая 2024 года

(Правила № 1 и № 2)

 

Концепция «Нулевой травматизм» (Vision Zero) (далее – Концепция) разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) и представлена в г. Сингапуре 4 сентября 2017 г. на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда.

В основу Концепции положено признание того, что несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются неизбежными – у них всегда есть причины. В связи с чем, развитие эффективной культуры профилактики позволяет их не допустить.

19 декабря 2018 г. заключено Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь и республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019 – 2021 годы (далее – Соглашение).

Правительство Республики Беларусь и республиканские объединения нанимателей и профсоюзов договорились считать дату подписания Соглашения стартом кампании в поддержку Концепции в Республике Беларусь (далее – кампания) и будут способствовать применению в организациях принципов этой Концепции, в том числе принимая на себя обязательства использовать имеющиеся у них возможности для информационного обеспечения кампании.

Концепция содержит практический инструмент управления - Руководство по реализации Концепции, включающее семь «золотых правил», реализация которых будет способствовать нанимателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Правило № 1 «Стать лидером - показать приверженность принципам» (далее - Правило № 1)

 

В соответствии с Законом Республики Беларусь «Об охране труда» (далее – Закон) наниматель несет обязанности по обеспечению охраны труда работников, в том числе по:

обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;

принятию локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда;

пропаганде и внедрению передового опыта безопасных методов и приемов труда и сотрудничеству с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда.

Реализация Правила № 1 достигается путем:

личного участия нанимателя (ректора, руководителя структурного подразделения) в проведении Дней охраны труда;

включения вопросов состояния условий и охраны труда в повестки совещаний, проводимых с руководителем организации с заслушиванием руководителей структурных подразделений о состоянии охраны труда в структурных подразделениях организации.

 

Правило № 2 «Выявлять угрозы - контролировать риски

(далее - Правило № 2)

 

В соответствии с Законом наниматель несет обязанности по:

осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда работниками;

осуществлению контроля за уровнями и концентрациями вредных производственных факторов.

Реализация Правила № 2 достигается путем:

создания службы охраны труда, введения в штат должности специалиста по охране труда;

назначения должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, а также при выполнении отдельных видов работ;

проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров работающих, занятых на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, а также внеочередных медицинских осмотров работающих при ухудшении состояния их здоровья, освидетельствований;

организации расследования несчастных случаев на производстве;

осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда.

 

свернуть

Всемирный день охраны труда - 28 Апреля

23.04.2024

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню. Приглашаем вас отметить этот день вместе с нами и поделиться информацией о проведенных мероприятиях.

Всемирный день охраны труда - 2024: Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда.

28 апреля 2024.

Ежегодно 28 апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда, уделяя особое внимание какой-либо актуальной теме, связанной с безопасностью и гигиеной труда.

В этом году центральной темой станет влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда.

Изменение погодных условий оказывает заметное влияние на сферу труда, особенно на безопасность и здоровье работников. Примеры профессиональных рисков, усугубляемых изменением климата, включают тепловой стресс, УФ-излучение, загрязнение воздуха, крупные промышленные аварии, экстремальные погодные явления, рост трансмиссивных заболеваний и усиление воздействия химических веществ.

МОТ подготовит к Всемирному дню 2024 года ряд материалов, включая доклад и промо-материалы. Кроме того, состоится глобальное мероприятие с участием экспертов и приглашенных докладчиков, представляющих правительства, работодателей и работников, которые обсудят, как защитить работников и ответить на этот глобальный вызов (апрель 2024 г., точная дата будет объявлена позднее).

 

Информационные материалы к Всемирному дню охраны труда

свернуть

План мероприятия «Неделя нулевого травматизма» с 19 по 25 февраля 2024 года

,

                                                                                                                                                                                                                                   

УТВЕРЖДЕНО

Приказ директора ГУО

«Средняя школа № 6 г. Орши»

от 22.02.2024 № 19-ахв

 

План мероприятия

ГУО «Средняя школа № 6 г. Орши»

«Неделя нулевого травматизма» с 19 по 25 февраля 2024 г.

                                                   

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1.

Размещение информации о проведении мероприятия «Неделя нулевого травматизма», материалов по охране труда, электро- и пожарной безопасности, о безопасных методах и приемах выполнения работ, правилах безопасного поведения в различных жизненных ситуациях на стендах, сайтах и иных интернет-ресурсах, бегущих строках, выступления в радиоэфирах, опубликование статей в СМИ, оформление тематических выставок, фотозон, уголков

19 -25.02.2024

Заместитель директора по ХР

Дубкова О.Н.

2.

Транслирование видеофильмов, видеороликов, презентаций, видеоинструкций по охране труда и др.

19 -25.02.2024

Заместитель директора по ХР

Дубкова О.Н.

3.

Консультирование работающих по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда

19 -25.02.2024

Заместитель директора по ХР

Дубкова О.Н.

4.

Проведение круглых столов с участием профсоюза, других заинтересованных с целью пропаганды и распространения                    в учреждении образования передового опыта в области охраны труда

19 -25.02.2024

Заместитель директора по ХР

Дубкова О.Н.

5.

Актуализация графиков обучения и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда

19 -25.02.2024

Заместитель директора по ХР

Дубкова О.Н.

6.

Проведение рейдов по соблюдению трудовой дисциплины на рабочих местах на предмет использования работающими рабочего времени, выявления (предотвращения) случаев распития спиртных напитков (нахождения в состоянии алкогольного, наркотического опьянения) на рабочих местах и (или) в рабочее время, в том числе в выходные дни, вечернее и ночное время

19 -25.02.2024

Заместители директора

Альберт С.П.

Клыковская Л.И.

Томашевская А.А.

Дубкова О.Н.

7.

Контроль соблюдения сроков прохождения медицинских осмотров работниками

19 -25.02.2024

Секретарь Тайникова Е.А.

8.

Мониторинг соответствия инвентаря и процессов работы требованиям по охране труда (чек-лист «Безопасность на рабочем месте», прилагается)

19 -25.02.2024

Заместитель директора по ХР

Дубкова О.Н.

9.

Обеспечение рабочих мест работающих наглядной информацией (обновление наглядной информации) о существующих опасностях и идентифицированных рисках, а также о полагающихся средствах индивидуальной защиты

19 -25.02.2024

Заместитель директора по ХР

Дубкова О.Н.

10.

Контроль обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, состояния санитарно-бытовых помещений

19 -25.02.2024

Заместитель директора по ХР

Дубкова О.Н.

11.

Проведение итогового совещания (собрания) с участием всех заинтересованных с анализом эффективности мероприятия «Неделя нулевого травматизма»

19 -25.02.2024

Заместитель директора по ХР

Дубкова О.Н.

 

            

свернуть

Мероприятие «Неделя нулевого травматизма»

09.10.2023

Мероприятие «Неделя нулевого травматизма»

в ГУО «Средняя школа № 6 г.Орши»

с 16 по 22 октября 2023 года

 

В чем заключается концепция нулевого травматизма?

Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) Концепция «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

«Неделя нулевого травматизма» проводится с целью повышения безопасности, улучшения гигиены и условий труда, предотвращения случаев производственного травматизма в организациях путем оперативного выявления нарушений требований охраны труда и применения мер по их устранению.

Принципами проведения «Недели нулевого травматизма» являются:

- Приоритет жизни работника и его здоровье;

- Ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;

- Вовлечение работников организации в обеспечение безопасных условий и охраны труда. Необходимо, чтобы каждый работник заботился о себе, равно как и о своих коллегах – «Один за всех, все за одного»!

- Оценка и управление рисками;

- Обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

Проведение «Недели нулевого травматизма» является дополнением к ежедневной работе по охране труда, в период проведения которого будет усилен контроль за соблюдением законодательства об охране труда, по предупреждению травматизма и профилактике возникновения профессиональных заболеваний сотрудников, снижения профессиональных рисков, контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, правильностью применения средств индивидуальной защиты, сохранением жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, соблюдением санитарно-гигиенических норм.

свернуть

Всемирный день охраны труда

27.04.2023

Всемирный день охраны труда

Информационные материалы к Всемирному дню охраны труда

 

В целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах 28 апреля во всем мире отмечается Всемирный день охраны труда. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуюти проводят мероприятия, приуроченные к Всемирному дню.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2023 году «Безопасная и здоровая рабочая среда – основополагающий принцип и право в сфере труда».

В июне 2022 года участники Международной конференции труда решили включить вопрос о безопасной и здоровой производственной среде в свод основополагающих принципов и прав в сфере труда. В связи с этим в список основополагающих конвенций были включены Конвенция 1981 года о безопасности и гигиене труда (№ 155) и Конвенция 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (№ 187).

В результате этого решения все государства, даже если они не ратифицировали указанные конвенции, принимают на себя обязательство,  добросовестно соблюдать, продвигать и претворять в жизнь принципы, касающиеся основополагающих прав, которые являются предметом этих конвенций.

В Резолюции 2022 года о включении безопасной и здоровой производственной среды в свод основополагающих принципов и прав в сфере труда признается значение диалога и сотрудничества между социальными партнерами. В документе отмечается, что создание «безопасной и здоровой производственной среды требует активного участия правительства, работодателей и работников, распределения прав, обязанностей и ответственности, а также социального диалога и сотрудничества».

Конвенции 155 и  187 устанавливают основные принципы для применения системного подхода в управлении системой охраны труда. В Конвенции  155 содержатся призывы к принятию согласованной национальной политики по охране труда. Она также требует разработки мер на национальном уровне и уровне предприятий для определения ответственности, обязанностей и прав в сфере охраны труда.                Конвенция 187 основана на системном подходе к созданию безопасной и здоровой производственной среды через разработку национальной политики, систем и программ охраны труда с целью совершенствования национальной культуры профилактики в области охраны труда. Системный подход должен быть реализован, учитывая принципы, содержащиеся в соответствующих нормах по вопросам охраны труда.

Конвенция 155 ратифицирована Законом Республики Беларусь от 5 мая 1999 г. и вступила в силу для Республики Беларусь 30 мая 2001 года.

Основные принципы создания «безопасной и здоровой производственной среды», заложенные в Конвенции 155, реализованы в законодательстве Республики Беларусь.

Право на труд, справедливое вознаграждение за него, а также на здоровые и безопасные условия труда относятся к основополагающим правам граждан, гарантированным Конституцией Республики Беларусь.

 

В целях реализации данных прав в республике сформирована соответствующая законодательная база, регламентирующая права и обязанности, как нанимателей (работодателей), так и работников (работающих). Ее основу образуют Трудовой кодекс Республики Беларусь, Закон Республики Беларусь «Об охране труда», акты Главы государства, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения, а также принятые в их развитие нормативные правовые акты и технические правовые акты.

Основные направления государственной политики в области охраны труда определены в статье 5 Закона Республики Беларусь «Об охране труда». К ним относятся:

  • приоритет сохранения жизни и здоровья работающих;
  • ответственность работодателя за создание здоровых и безопасных условий труда;
  • комплексное решение задач по улучшению условий и охраны труда путем реализации комплекса мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники;
  • внедрение систем управления охраной труда;
  • социальная защита работающих, возмещение вреда лицам, потерпевшим при несчастных случаях на производстве и (или) получившим профессиональные заболевания;
  • установление единых требований по охране труда для всех работодателей;
  • использование экономических методов управления охраной труда, участие государства в финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
  • информирование граждан, обучение работающих по вопросам охраны труда;
  • взаимодействие республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, контролирующих (надзорных) органов, профессиональных союзов (далее - профсоюзы), работодателей по вопросам охраны труда;
  • сотрудничество между работодателями и работающими;
  • использование международного опыта организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда.
свернуть

Всемирный день охраны труда в 2023 году

27.04.2023

Всемирный день охраны труда в 2023 году будет отмечаться 28 апреля 2023 года и будет посвящен теме безопасной и здоровой рабочей среде как основополагающим принципам и правам в сфере труда.

В июне 2022 года Международная конференция труда приняла решение включить «безопасность и гигиену труда» в систему основополагающих принципов и прав в сфере труда МОТ. В связи с этим Конвенция о безопасности и гигиене труда и производственной среде № 155 и Конвенция об основах, содействующих безопасности и гигиене труда № 187 были объявлены основополагающими конвенциями.

Это знаменательное решение означает, что все государства-члены МОТ, независимо от уровня их экономического развития, обязуются соблюдать и обеспечивать основополагающее право на безопасные и здоровые условия труда независимо от того, ратифицировали ли они соответствующие конвенции.

С этого момента основополагающими принципами и правами в сфере труда составляют:

свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров;

упразднение всех форм принудительного труда;

действенное запрещение детского труда;

недопущение дискриминации в области труда и занятий;

безопасность и гигиена труда.

Постэр Сусветнага дня аховы працы 2023 года

Брошюра Всемирного дня охраны труда 2023 на русском языке

 

Международный день 28 апреля посвящен памяти рабочих, погибших, получивших травмы или профессиональные заболевания вследствие опасных, нездоровых и неприемлемых условий труда. С момента первой международной церемонии, посвященной 28 апреля, которая состоялась в 1996 году в Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке, инициатива проведения Международного дня памяти стала охватывать профсоюзное движение всего мира.

Начиная с 2003 года, 28 апреля Международная организация труда проводит Всемирный день охраны труда, акцентируя внимание на мерах по предотвращению аварий и травматизма на рабочем месте, с целью воспользоваться существующим традиционным потенциалом трехстороннего подхода и социального диалога.

Мероприятие проводится в рамках Глобальной стратегии МОТ в области безопасности и гигиены труда, нашедшей документальное подтверждение в выводах Международной конференции труда от июня 2003 года. Пропагандистская деятельность является одним из основных направлений Глобальной стратегии, а Всемирный день охраны труда является важным инструментом в части повышения уровня информированности о том, как повысить безопасность и улучшить условия на рабочих местах, как содействовать повышению политического значения безопасности и здоровья на рабочих местах.

свернуть

Информация о принятых в 2022  году нормативных правовых актах, в том числе технических  нормативных правовых актах

13.03.2023

Информация о принятых в 2022  году

нормативных правовых актах, в том числе

технических  нормативных правовых актах

 

В целях совершенствования законодательства об охране труда с учетом практики применения нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов в области условий и охраны труда приняты:

постановления Совета Министров Республики Беларусь:

  • от 4 марта 2022 г. № 205 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2002 г. № 260 и от 28 октября 2011 г. № 1446», предусматривающее актуализацию Правил бесплатного обеспечения работников молоком;
  • от 25 марта 2022 г. № 175 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь по вопросам осуществления административных процедур в отношении субъектов хозяйствования», в соответствии с которым внесены изменения в Инструкцию о порядке аккредитации юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на оказание услуг в области охраны труда.

постановления  Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:

  • от 26 апреля 2022 г. № 26 «О регламентах административных процедур по регистрации на оказание услуг в области охраны труда»;
  • от 19 мая 2022 г. № 31 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 января 2014 г. № 6», в соответствии с которым актуализировано Положение о комиссии по аккредитации юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на оказание услуг в области охраны труда;
  • от 6 июня 2022 г. № 35 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 июня 2014 г. № 35». Постановлением № 35 актуализирован (сокращен) Список работ, на которых запрещается применение труда женщин;
  • от 14 июля 2022 г. № 45 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175», в соответствии с которым внесены изменения в Инструкцию о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;
  • от 23 августа 2022 г. № 50 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 144», в соответствии с которым расширен перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет;
  • от 30 сентября 2022 г. № 53 «О типовых нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам бытового обслуживания»;
  • от 30 сентября 2022 г. № 54 «О типовых нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам торговли и общественного питания»;
  • от 18 октября 2022 г. № 58 «О признании утратившим силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2003 г. № 162», которым признаются утратившими силу Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам бытового обслуживания;
  • от 19 октября 2022 г. № 59 «Об утверждении Типовой инструкции по охране труда при выполнении работ в емкостных сооружениях». Постановлением № 59 признана утратившим силу Типовая инструкция по охране труда при выполнении работ внутри колодцев, цистерн и других емкостных сооружений, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты от 30 декабря 2008 г. № 214;
  • от 23 ноября 2022 г. № 74 «Об отмене постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 сентября 2022 г. № 55», в соответствии с которым отменено постановление Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 сентября 2022 г. № 55 «О признании утратившим силу постановления Белорусского государственного объединения организаций бытового обслуживания населения и Министерства труда Республики Беларусь от 5 июля 2001 г. № 136/79»;
  • от 28 ноября 2022 г. № 76 «О ведомственной отчетности на 2023 год», в соответствии с которым утверждена форма ведомственной отчетности «Отчет о реализации мероприятий по выполнению задачи 4 «Улучшение условий и охраны труда» комплекса мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 - 2025 годы»;
  • от 12 декабря 2022 г. № 89 «О признании утратившими силу постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»;
  • от 20 декабря 2022 г. № 91 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам пищевой промышленности»;

 

совместные постановления:

  • Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства культуры от 25 февраля 2022 г. № 14/7 «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении работ в цирках»;
  • Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь иМинистерства сельского хозяйства и продовольствия от 5 мая 2022 г. № 29/44 «Об утверждении Правил по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах»;
  • Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций от 6 декабря 2022 г. № 78/104 «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации автомобильного и городского электрического транспорта»;
  • Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Национальной академии наук Беларуси от 12 декабря 2022 г. № 90/9 «Об утверждении Правил по охране труда при работе с химическими веществами, проявляющими опасные свойства»;
  • Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики от 26 декабря 2022 г. № 125/92 «О списке профессиональных заболеваний».

 

 

 

 

 

 

свернуть

КОНЦЕПЦИЯ «НУЛЕВОЙ ТРАВМАТИЗМ» (VISION ZERO)

19.05.2022

С 23.05.2022 по 29.05.2022 в ГУО "Средняя школа №6 г.Орши" проводится мероприятие "Неделя нулевого травматизма"

Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) концепция Vision Zero или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Концепция предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.

Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма»:

  1. Стать лидером – показать приверженность принципам.
  2. Выявлять угрозы – контролировать риски.
  3. Определять цели – разрабатывать программы.
  4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.
  5. Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.
  6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.
  7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

Концепция «Нулевого травматизма» (Vision Zero) - это качественно новый подход к организации системы охраны труда на предприятии для предотвращения травм и профессиональных заболеваний. Ставится цель избежать любых несчастных случаев на производстве.

В январе 2018 года к ней присоединился Фонд социального страхования Российской Федерации. Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) вручила ФСС РФ сертификат официального партнера программы по продвижению концепции «нулевого травматизма».

Одной из задач ФСС РФ, как страховщика по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является обеспечение экономической заинтересованности работодателя в снижении профессионального риска. В настоящее время эта задача реализуется через финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

 

Охрана труда — больше, чем просто охрана труда

Инвестиции в охрану труда позволяют избежать человеческих страданий и защитить самое ценное, что у нас есть, -  нашу жизнь, наше здоровье и благополучие. Международные исследования доходности инвестиций в профилактику доказали, что каждый доллар, вложенный в охрану труда, окупается и приносит прибыль в размере свыше двух долларов.

 

Золотое правило №1: Стать лидером – показать приверженность принципам

Лидерство — это не только про руководителей, это про всех нас. Мы можем стать лидерами каждый на своем рабочем месте и нести личную ответственность за безопасность. Но знамя лидера на пути ответственности и вовлеченности, конечно, поднимает первым руководитель. Надевая каску при обходе предприятия, директора и менеджеры показывают другим пример для подражания. Казалось бы, очевидные вещи, но для многих руководителей они становятся откровением. То, как поступают сами менеджеры, с чем они мирятся и на чём настаивают, определяет норму поведения остальных работников- суть правила номер один.

Лидерство — это и забота тоже. Как только работники понимают, что руководителя лично беспокоит их безопасность и здоровье и на предприятии предпринимаются определённые шаги в этом направлении, успех не заставит себя ждать.

Золотое правило №2: Выявлять угрозы – контролировать риски

Риску подвергаются все рабочие на любых рабочих местах. Поэтому их оценка является важным инструментом, позволяющим своевременно и систематически выявлять опасность и риски, а также принимать превентивные меры. Учет рисков выбран в качестве одного из базовых принципов всей системы охраны труда.

Золотое правило №3: Определять цели – разрабатывать программы

Успех в деле охраны труда требует постановки ясных целей и принятия конкретных практических шагов. Это должно быть предусмотрено в отдельной программе.

«Расставьте приоритеты, установите ясные цели в области охраны труда на предприятии и постарайтесь достичь их в среднесрочной перспективе, например, в рамках трёхлетней программы,- рекомендует Международная ассоциация социального обеспечения.

Сегодня в России утверждена программа «Безопасный труд», которая ориентирована на создание условий для формирования культуры безопасного труда. В частности, запланирован ежегодный мониторинг внедрения в компаниях и организациях системы управления охраной труда.

Золотое правило №4: Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации

Систематическая работа по совершенствованию охраны труда на предприятии – это хорошая идея! Она не требует больших усилий и окупает себя. Имея высокоорганизованную систему охраны труда, любое предприятие работает без сбоев, поскольку уменьшается число неисправностей, простоев и проблем с качеством продукции. Это веский довод в пользу эффективной организации охраны труда – все это окупится!

Золотое правило №5: Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием

Безопасные производственные помещения, оборудование и рабочие места являются обязательными условиями безаварийной работы. Технологический прогресс влечет за собой повышение производительности, но также и новые опасности. Станки и оборудование должны быть безопасными на любых рабочих операциях. Кроме того, должно учитываться влияние производственной среды на здоровье работников. Эргономика и комфорт рабочего места, его соответствии «зеленым» и эко стандартам — далеко не последние понятия в системе управления охраной труда.

Создавая безопасность и комфорт, легко превратить рабочее место в приятное для каждого работника — своего рода второй дом, куда человек будет приходить не только за зарплатой, но и в предвкушении новой интересной работы.

Золотое правило №6: Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки

Технические средства и производственное оборудование работают все быстрее и эффективнее, но в то же время они становятся все сложнее. Знания устаревают все стремительнее, а профессиональные навыки работников требуют регулярного обновления. Как никогда обязательными условиями становятся профессиональная подготовка и непрерывное обучение, при этом исключений не делается и в отношении руководства, и в отношении простых работников. Базовая основа формирования культуры безопасности и стратегии «нулевого травматизма» — это образование, улучшение качества знаний, повышение квалификаций и компетенций. В этом будущее!

Золотое правило №7: Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия

«Мотивируйте своих работников, привлекая их к решению всех вопросов охраны труда. Эти инвестиции окупаются!»,- гласит стратегия «Vision Zero».

Предприятия, которые заботятся о работниках и активно вовлекают их в процесс охраны труда, получают возможность максимально использовать важный актив – знания, способности и идеи работников. Если с работником советуются, например, когда оцениваются риски или разрабатываются рабочие инструкции, он активнее стремится следовать правилам.

свернуть

Концепции нулевого травматизма

«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

Концепция, разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения, предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.

 

Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма»:

  1. Стать лидером – показать приверженность принципам
  2. Выявлять угрозы – контролировать риски
  3. Определять цели – разрабатывать программы
  4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации
  5. Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием
  6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки
  7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия

Концепции нулевого травматизма

свернуть

План мероприятия «Неделя нулевого травматизма» с 23 по 29 октября 2023 года

подробнее...
20242023
сентябрьоктябрьмай
20 сентября, пятница

В ГУО «Средняя школа № 6 г.Орши» 20 сентября 2024 года пройдёт День охраны труда

подробнее...

    поделиться в: